Aegis FSI, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Finance, Banking e Insurance, per Istituto di Credito del territorio ricerca:

HR Business Partner

La risorsa scelta avrà il presidio diretto di un segmento territoriale dell'area Retail e  svolgerà in autonomia le attività di gestione, sviluppo, formazione e amministrazione.

Principali responsabilità:

• Partecipazione alla definizione degli obiettivi di organico, concordati con il Vertice e il Management, garantendo il rispetto delle norme, delle procedure previste e del budget definito;
• Definizione di specifici percorsi di sviluppo all’interno dell’area gestita, nel rispetto degli obiettivi strategici aziendali;
• Gestione della mobilità organizzativa interna in coerenza con le normative sul lavoro, con le esigenze delle funzioni di business e delle competenze dei lavoratori;
• Stretta collaborazione con il business al fine di mettere a terra, nel perimetro commerciale gestito, gli obiettivi e le strategie aziendali;
• Raccolta e analisi delle esigenze del personale, fungendo da punto di riferimento per supportare lo sviluppo e il benessere delle risorse all’interno della rete commerciale;
• Gestione dell’intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei candidati, in linea con le esigenze del business.

Principali requisiti:

• Esperienza di almeno 7/10 anni in ruoli di HR Business Partner/HR Generalist in aziende strutturate o esperienza professionale analoga;
• Ottima conoscenza dei processi di recruiting, formazione, performance management, mobilità interna e amministrazione del personale;
• Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali;
• Alto livello di accountability, responsabilizzazione e orientamento al cliente.

Sede di lavoro: Treviso/Vicenza